Em seu consultório ou in company, a Educadora e Coach Marilena da Silva atua no desenvolvimento de líderes e de equipes para o alcance dos objetivos empresariais e para a melhoria e realização das qualidades profissionais e pessoais dos colaboradores encaminhados pela alta direção da organização. Também faz parte de sua expertise o alinhamento de carreiras e a promoção do sucesso na busca pela qualidade de vida dos coachees.
Palestras
Construindo e Desenvolvendo Líderes de Sucesso
Liderança Servidora
Empoderamento
Empreendedorismo
Prosperidade
Comunicação Efetiva
Cursos e Minicursos
Líder Empreendedor
Você Líder de Si Mesmo
Empreender e Prosperar
Coaching de Carreira - Gestão e Desenvolvimento
Coaching de Carreira é a modalidade de coaching voltada a atender profissionais em suas demandas por solução para a definição, o direcionamento e a progressão de suas carreiras, com foco em resultados. Resultados estes expressos em maior produtividade e melhor qualidade de vida pessoal e profissional e conseqüente felicidade.
Gestando sua Carreira de Sucesso
Diagnóstico de Problemas
Gestão de Carreira
Empoderamento
Construção de Autoridade
Desenvolvimento de Carreira
Coaching Individual
Coaching em Grupo
Coaching de Negócios
Coaching Empresarial é uma modalidade de coaching direcionada a empresários e consiste em auxiliar estes profissionais, através de técnicas, ferramentas e práticas do coaching, para que desenvolvam novas habilidades e as competências necessárias ao alcance de alta performance no ambiente corporativo.
Construindo e Desenvolvendo Líderes de Sucesso
Mapeamento
Diagnóstico de Problemas
Construção de Projetos Integrados
Gestão e Desenvolvimento de Líderes
Autoconfiança
Construção de Autoridade
Comunicação Efetiva
Coaching em Grupo
Coaching Individual
Mentoria
Treinamentos
Resultados que Entregamos
Fazer com que os integrantes da equipe busquem dentro de si as respostas para vários temas pertinentes à vida pessoal e profissional;
Colaborar com os liderados no diagnóstico de problemas;
Identificar opções e soluções junto com os colaboradores;
Desenvolver estratégias diferenciadas fazendo com que todos estejam comprometidos;
Estabelecer metas e planos de ação para enfatizar a performance e o desenvolvimento;
Maximizar os resultados alcançados pelas empresas, seus profissionais e suas equipes.